Créations et productions.

Diffuser
la vision.

Avoir un « bon plan stratégique » ne suffit pas, il faut aussi une bonne communication d’entreprise pour rassembler tous les collaborateurs autour d’un projet.

 

Diffuser pleinement la vision de l’entreprise, faire que les équipes soient motivées et habitées par la même vision, c’est tout l’enjeu d’une bonne stratégie orale.

Les 3F de la stratégie orale.

Pour optimiser votre stratégie orale, Whistcom travaille conjointement les 3F de la communication d’entreprise : le Fond, la Forme, et le Format.

Le Fond

C’est être compris et avoir un message inspirant. Nous assurons l’oralité de vos messages pour qu’ils soient plus percutants.

La Forme

C’est s’assurer que ceux qui portent le message soient vus et entendus. Nous formons les dirigeants pour qu’ils gagnent en impact.

Le Format

C’est définir le cadre le plus approprié pour la que la Forme et le Fond soient sublimés. Nous produisons des conventions, des Lives et des vidéos à forte résonance.

À vous de choisir votre format.

Les dirigeants et la stratégie orale.

Nous avions besoin d’une solution rapide et efficace. L’expert Whistcom a très
bien saisi notre problématique, nos enjeux. Il est directement entré dans notre monde et nous a aidé à démêler tout ça. On le sentait très à l’aise.
Il y a eu un double accompagnement : à la fois le fond (clarifier notre message, ce qu’on veut que les commerciaux retiennent) et sur la
forme (comment on va le dire dans la vidéo). On a réussi à faire, dans l’urgence, un message clair et simple, grâce à Whistcom. Notre retour sur
Whistcom est super positif. D’ailleurs, on est reparti sur un projet similaire quelques mois après.

Marie Nédelec
International Brand Manager
Dom Pérignon

Le jour J, nous avons senti que c’était des vrais pros de l’évènementiel. Tout était maitrisé pour une bonne prestation finale, notamment la régie technique. C’était très rassurant du début à la fin. Sur la forme et le format, la préparation de notre live « Let’s rock », qui aurait pu être une source de stress, s’est passée de manière très sereine de telle sorte que tout a été prêt à temps.

Thierry Aflalo
Chief Product Officer Edenred
Edenred

Avec Whistcom on a beaucoup travaillé pour cet évènement. On a réfléchi ensemble à un thème fédérateur, puis à comment le charter graphiquement pour qu’il puisse exister pour l’auditoire. Whistcom a mené la réflexion sur l’articulation des interventions, la diversité de celles-ci et l’animation de la réunion plénière. Et, Whistcom a créé un module de prise de parole en public pour chacun des intervenants, de telle sorte qu’ils soient tous à l’aise sur scène. Chez Whistcom, on sent qu’il y a une structure, qu’il y a une équipe et qu’il y a du process. La réunion plénière s’est très bien passée. Les enchaînements étaient très clairs, c’était très pro, sans être froid. Très positif. Vraiment cohérent avec ce qu’on voulait faire passer.

Géraud de la Noue
Président Campari France
Campari

Nous n’avions pas l’expérience d’une convention en ligne. Quelle spécificité par rapport à une convention classique ? Comment donner du rythme en mode digital ? L’expert Whistcom nous a aidé à préparer tout ça.
Une vraie réussite ! Un effet « whaouuu » ! Ensuite, on a eu beaucoup de retours très positifs. C’était la première fois qu’on avait un animateur sur scène dans une de nos conventions. Habituellement, on gérait tout nous-mêmes. Là, ça a apporté de la différence. C’était un format court, rythmé et dynamique, sans longueur. Ça a vraiment beaucoup plu. Ça a permis de redonner du sens à nos équipes. Cet événement live avec Whistcom a eu un effet séminaire de rentrée : donner de l’énergie et une dynamique pour la nouvelle année. On est reparti sur une belle lancée.

Julian Blanco
Directeur BS
Edenred